Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Положение О порядке обеспечения работников спецодеждой, специальной обувью и другими СИЗ

2

1. Общие положения
1.1.
Положение о порядке обеспечения работников МБОУ СОШ с. Кошай (далее
– Школа) специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 221 Трудового кодекса
Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников
специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и
постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 25.12.1997г. № 66 «Об
утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», приказа Минтруда России от
09.12.2014г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и
должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особыхтемпературных условиях
или связанных с загрязнением, а также другими нормативно – правовыми актами по обеспечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты», приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010
г. N 777н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах свредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением"
1.2. Положение устанавливает требования к порядку приобретения, выдачи,
применения, хранения, ухода, списания, а также продления сроков службы специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее
– СИЗ).
1.3. Под средствами индивидуальной защиты понимается носимое на человеке
средство индивидуального пользования для предотвращения или уменьшения
воздействия на человека вредных и (или) опасных факторов, а также для защиты от
загрязнения.
1.4. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением,
работникам Школы бесплатно выдаются СИЗ, прошедшие обязательную сертификацию
или декларирование соответствия.
1.5. Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих декларацию о
соответствии и (или) сертификат соответствия либо срок действия которых истек, не
допускается.
1.6. В соответствии с типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ
работникам учебных заведений (далее - типовые нормы) и на основании результатов
специальной оценки условий труда, проводимой в установленном порядке в Школе,
администрацией разрабатывается (корректируется) Перечень бесплатной выдачи СИЗ.
1.7. Рекомендованные Перечни бесплатной выдачи СИЗ для работников Школы,
занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, приведен
в Приложением №1.
1.8. Перечень утверждается директором школы или руководителем, заменяющим
его согласно локальным актам учреждения, согласовывается с профсоюзным комитетом
и специалистом по охране труда.

3
1.9. Директор, с учётом мнения первичной профсоюзной организации работников
Школы имеет право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной
одежды, специальной обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми
нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных
производственных факторов, а также заменять один вид средств индивидуальной защиты,
предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающими равноценную
защиту от опасных и вредных производственных факторов.
1.10. Ответственность за обеспечение и обязательность применения работниками
СИЗ возлагается на заведующего хозяйством Школы.
1.11. Заведующий хозяйством Школы должен ознакомить работника с
межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ, утверждёнными приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
01.06.2009 г. №290н, а также с соответствующими его профессии и должности нормами
выдачи СИЗ.
1.12. Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном
порядке.
1.13. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ для работников
Школы приобретается после предоставления заявки, согласованной со специалистом по
охране труда, и с заведующим хозяйством Школы.
1.14. Библиотекарю, лаборанту, дворнику, работникам столовой и техническому
персоналу (кроме водителя), бесплатная спецодежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты выдаются, как дежурные, по нормам, предусмотренными
Типовыми нормами, без права выноса из рабочих помещений.

2. Порядок выдачи, учёта, применения и сдачи СИЗ
2.1. Работникам Школы, осуществляющим в соответствии с действующим
законодательством мероприятия по контролю (надзору) производственной деятельности,
материально-ответственными лицам, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами
и межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ, утверждёнными приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
01.06.2009 г. № 290н на время выполнения этой работы или осуществления мероприятий
по контролю (надзору).
2.2. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту,
размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
2.3. В тех случаях, когда такие СИЗ, как диэлектрические галоши и перчатки,
диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, и другие средства не указаны в
соответствующих типовых нормах, СИЗ работникам могут быть выданы со сроком носки
«до износа» на основании результатов проведённой специальной оценки условий труда, а
также с учётом условий и особенностей выполняемых работ.
2.4. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время
выполнения тех работ, для которых они предназначены. С учётом требования личной
гигиены и индивидуальных особенностей дежурные СИЗ закрепляются за определёнными
рабочими местами и передаются от одной смены другой. В таких случаях СИЗ выдаются
под ответственность руководителей структурных подразделений на проведение данного
вида работ.
2.5. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях,
обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются
работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются
ответственному лицу для организованного хранения до следующего сезона.

4
2.6. Порядок выдачи СИЗ определяет заведующий хозяйством Школы.
2.7. Выдача сверхнормативного количества рукавиц и перчаток производится на
основании обоснованной заявки от руководителей структурных подразделений
(руководителей работ).
2.8. Выдача работникам СИЗ производится заведующим хозяйством Школы или
работником его, замещающим согласно приказу, с обязательным оформлением
материальной ответственности.
2.9. Руководители структурных подразделений (руководители работ) обязаны
организовать надлежащий учёт и контроль, полученной работником СИЗ в установленные
сроки.
2.10. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их
работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется записью в личной
карточке учёта выдачи СИЗ и работники расписываются за их получение или сдачу.
Образец формы личной карточки предусмотрен Приложением № 3 к настоящему
Положению.
2.11. Допускается вести учёт выдачи работникам СИЗ с применением
программных средств (информационно-аналитических баз данных) при этом электронная
форма учётной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки
учёта выдачи СИЗ. В электронной форме личной карточки учёта выдачи СИЗ вместо
личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта
(накладная) о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.
2.12. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные
для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения
мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, ремонт и т.д.). Пригодность указанных
СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий
по уходу за ними, а также процент износа СИЗ, устанавливаются комиссией, назначенной
распоряжением проректора по административно-хозяйственной работе. По результатам
работы комиссии составляется акт (приложение 4).
2.13. Инструктаж по правилам применения СИЗ проводит руководитель
структурного подразделения, с регистрацией в журнале инструктажа на рабочем месте.
2.14. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по
независящим от работников причинам, выдаются другие исправные СИЗ, а также
обеспечивается замена или ремонт, пришедших в негодность до окончания срока носки по
причинам, не зависящим от работника.
2.15. Обязательность применения СИЗ работниками контролируется
руководителями структурных подразделений. Работники не допускаются к выполнению
работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не
отремонтированными и загрязнёнными СИЗ.
2.16. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выдаваемые
работникам, принадлежат Школе и подлежат обязательному возврату:
- при увольнении работника;
- при переводе на другую работу, для которой, выданные СИЗ, не предусмотрены
нормами;
- по окончании сроков носки, взамен получаемых новых СИЗ.
2.17. Если срок носки применения СИЗ не истёк, и работник не сдал СИЗ
материально ответственному лицу, администрация Школы вправе привлечь работника к
материальной ответственности и удержать из заработной платы с работника остаточную
стоимость СИЗ.

1

3. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними
3.1. СИЗ, поступающие на склад, должны иметь сертификаты и соответствовать
стандартам. При выявлении отклонений от нормативных требований составляется акт для
предъявления претензий поставщику.
3.2. Хранение на складе должно быть организовано раздельно:
- хранение новой спецодежды и обуви;
- хранение спецодежды и обуви, бывших в употреблении, возвращенных
работниками при увольнении, переводе на другую работу;
- по окончании сроков носки.
3.3. Для поддержания СИЗ в исправном состоянии, по необходимости,
заведующий хозяйством обеспечивает уход за СИЗ, своевременно осуществляя
химчистку, стирку, сушку и ремонт СИЗ.
3.4. Химчистка, стирка, сушка и ремонт СИЗ проводится силами подрядных
организаций.
3.5. Сдача СИЗ для проведения профилактических работ, проводится
ответственными лицами ответственному за СИЗ.
3.6. СИЗ, требующая проведения профилактических работ должна быть
промаркирована. Маркировка спецодежды наносится в виде табельного номера работника
на тыльной стороне воротника куртки, комбинезона или халата, а для обуви на
внутренней части голенища.
3.7. Руководители
структурных
подразделений
в
соответствии
с
установленными в государственных стандартах сроками обеспечивают испытание и
проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися
защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ, ставится отметка (клеймо,
штамп) о сроках очередного испытания.

4. Ответственность и организация контроля
4.1. Ответственность за своевременную и в полном объёме выдачу работникам
СИЗ в соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их
применения работниками, а также хранение и уход за СИЗ, возлагается на руководителей
структурных подразделений (руководителей работ).
4.2. Ответственность за неприменение либо неправильное использование СИЗ,
выданных в установленном порядке, а также за их сохранность в течение использования
нормативного срока, возлагается на работника.
4.3. Контроль выполнения настоящего Положения заведующим хозяйством,
руководителями структурных подразделений, специалистом по охране труда,
ответственным представителем профсоюзного комитета.

2
Приложение №1 к Положению о порядке обеспечения работников
спецодеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты от «28» марта 2022 г.

Перечень
(рекомендованный)
бесплатной выдачи СИЗ работникам Школы, занятые на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением
N
п/п

Наименовани
е профессии
(должности)

Наименование специальной одежды,
специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты

1

2

3

1

Водитель

При управлении автобусом, легковым
автомобилем:
Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий
Перчатки с точечным покрытием

1 шт.

Перчатки резиновые или из полимерных
материалов
Жилет сигнальный 2 класса защиты

дежур
ные

При управлении автобусом на
междугородных маршрутах:
Костюм на утепляющей прокладке
Перчатки с защитным покрытием,
морозостойкие с шерстяными
вкладышами

2

Гардеробщик

Норма
выдачи
на год
(штуки
, пары,
компле
кты)
4

Обоснование

5
Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п. 11

12 пар

1 шт.

1 шт.
(на 2,5
года)
1 пара

Колпак или косынка
хлопчатобумажные

2 шт.

Щетка для мытья рук

Дежур
ная

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений или Халат
для защиты от общих производственных
загрязнений

1 шт.

Приказ
Министерства
здравоохранения
и социального
развития РФ № 357
н от 22.06.2009 г., п.
2

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п. 19

3
3

4

Библиотекарь

Кладовщик

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий или Халат для
защиты от общих производственных
загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из
полимерных материалов

12 пар

При работе с прочими грузами,
материалами:
Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий или Халат для
защиты от общих производственных
загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки с точечным покрытием

4 пары

Очки защитные

до
износа
до
износа

Средство индивидуальной защиты
органов дыхания фильтрующее
5

Рабочий по
комплексном
у обслуживанию и ремонту зданий

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п. 30,
Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п.
171
Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п. 31

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий

1 шт.

Приказ
Министерства
труда и социальной

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п.
135

Перчатки резиновые или из полимерных
материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или Очки
защитные

до
износа

Средство индивидуальной защиты органов
дыхания фильтрующее

до
износа

На наружных работах зимой
дополнительно:
Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий

1 на 2,5
года
(класс
защиты
2)

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г.,
примечание п. 1б

4

6

7

Уборщик
служебных
помещений

Дворник

Ботинки кожаные утепленные с защитным
подноском или сапоги кожаные с защитным
подноском;
Перчатки с зашитным покрытием,
морозостойкие с утепляющими вкладышами

1 на 3
года

Сапоги резиновые с защитным
подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных
материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или Очки
защитные

до
износа

Средство индивидуальной защиты
органов дыхания фильтрующее

до
износа

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий или Халат для
защиты от общих производственных
загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из
полимерных материалов

12 пар

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий

1 шт.

Фартук из полимерных материалов с
нагрудником

2 шт.

Сапоги резиновые с защитным
подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

3 пары

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п.
171

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г., п. 23

На наружных работах зимой
дополнительно:

5

Костюм для защиты от общих
производственных загрязнений и
механических воздействий
Ботинки кожаные утепленные с
защитным подноском или сапоги кожаные
с защитным подноском;
Перчатки с зашитным покрытием,
морозостойкие с утепляющими вкладышами

1 на 2
года
(класс
защиты
2)
1 на 1,5
года

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г.,
примечание п. 1б

3 пары

В летний период дополнительно при
наружных работах, связанных с покосом
травы:
костюм для защиты от вредных
биологических факторов

1 шт.
на 3
года

аэрозоль для защиты от гнуса и мошки или
крем в тубе для защиты от гнуса и мошки в
количестве не менее 400 мл на 1 год,
аэрозоль для защиты от клещей в
количестве не менее 100 мл на 1 год,
средство после укусов (бальзам) - не менее
100 мл на 1 год.

1 раз в
год

Приказ
Министерства
труда и социальной
защиты РФ 997 н от
09.12.2014 г.,
примечание п. 7

6
Приложение №2 к Положению о порядке обеспечения работников
спецодеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты от «28» марта 2022 г.

Директору МБОУ СОШ с. Кошай
_____________________________
Заявка
на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ)
на 202_ год.
(наименование подразделения)

№
п/п
1

Наименование СИЗ

Размеры

Кол-во

2

3

4

Руководитель
(должность)

(подпись)

(ФИО)

Обоснование
на бесплатную выдачу СИЗ
№
п/п

Должность,
вид
выполняемых
работ

Ф.И.О.
работника

СОГЛАСОВАНО
Заведующий хозяйством
Специалист по охране труда

Перечень
СИЗ

Норма
выдачи на
год

Наименование и
пункт Типовых
норм

7
Приложение №3 к Положению о порядке обеспечения работников
спецодеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты от «28» марта 2022 г.

Формы личной карточки
Лицевая сторона личной карточки

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА №
учета выдачи СИЗ
Фамилия

Пол

Имя

Отчество

Рост

Табельный номер
Структурное подразделение

Размер:
одежды

Профессия (должность)

обуви

Дата поступления на работу
Дата изменения профессии (должности) или
перевода в другое структурное подразделение

головного убора
противогаза
респиратора
рукавиц

перчаток
Предусмотрена выдача
(наименование типовых (типовых отраслевых) норм)

Наименование СИЗ

Пункт типовых норм

Единица измерения

Количество на год

Руководитель структурного подразделения
(подпись)

(Ф.И.О.)

Оборотная сторона личной карточки
Наименова
N
ние СИЗ сертифи
ката или
деклара
ции
соответ
ствия
1

2

Выдано

Возвращено

дата

колич
ество

%
износа

подпись
получив
шего
СИЗ

дата

3

4

5

6

7

колич
%
подпись
ество износа сдавшег
о СИЗ

8

9

10

подпись
принявшего
СИЗ

11

8
Приложение №4 к Положению о порядке обеспечения работников
спецодеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты от «28» марта 2022 г.

АКТ
осмотра специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты
«
»
20
г.
Составлен комиссией в составе (должность, фамилия)
Председатель комиссии
Члены комиссии

1. Структурное подразделение
2. Наименование спецодежды, специальной обуви и др. СИЗ

3. Дата выдачи СИЗ
4. Срок эксплуатации (по сертификату)
5. Визуальном осмотром установлено

6. Износ (%)
7. Заключение комиссии

8. Новый срок эксплуатации СИЗ
Председатель комиссии
Члены комиссии

Комиссия назначается приказом директора МБОУ СОШ с. Кошай


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».