I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования работников
МБОУ СОШ с. Кошай.
2. Работники МБОУ СОШ с. Кошай направляются в служебные командировки (далее
- командировка) по решению директора МБОУ СОШ с. Кошай на определенный срок для
выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на территории
Российской Федерации.
3. Срок командировки работника определяется директором МБОУ СОШ с. Кошай с
учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Продление срока командировки допускается в исключительных случаях на основании
решения директора МБОУ СОШ с. Кошай. В случае продления срока командировки
работником, по возвращении из командировки предоставляется заявление с объяснением
причин на имя директора.
4. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, автобуса или
другого транспортного средства от места постоянной работы работника, а днем приезда из
командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной
работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в
командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция находится за чертой населенного пункта, учитывается время,
необходимое для проезда до станции.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
5. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда
из командировки решается по согласованию с директором.
6. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни
нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за
все дни работы по графику работы, установленному в МБОУ СОШ с. Кошай.
7. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего
времени и времени отдыха тех учреждений (организаций), в которые они командированы.
8. В случаях, когда по распоряжению директора работник выезжает в командировку в
выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха
в установленном порядке.
9. В связи с поступившими письмами, приглашениями, вызовами, поручениями
директором принимается решение о направлении работника в командировку. После чего
делопроизводитель оформляет приказ о направлении работника в служебную
командировку.
10. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по
проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.
11. В случае проезда работника на основании письменного решения директора к месту
командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте,

находящемся в собственности работника, фактический срок пребывания в месте
командирования указывается в служебной записке по форме согласно Приложению N 1 к
настоящему Положению, которая представляется работником по возвращении из
командировки директору с приложением документов, подтверждающих использование
указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист,
маршрутный лист (Приложение N 2 к Положению), счета, квитанции, кассовые чеки и иные
документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
12. В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания в
командировке работника подтверждает документами по найму жилого помещения в месте
командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания
подтверждается квитанцией (талоном), кассовым чеком либо иным документом,
подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту
командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления
гостиничных услуг в Российской Федерации, утверждаемыми постановлением
Правительства Российской Федерации.
13. При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения
либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных
услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в
месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной
документ о фактическом сроке пребывания его в командировке, содержащий
подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица)
о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
14. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения,
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства
(суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения директора.
15. Работнику, находящемуся в командировке, в случае его временной
нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по
найму жилого помещения (кроме случаев, работник находится на стационарном лечении)
и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по
состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного
поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по
временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
II. ОПЛАТА СУТОЧНЫХ
1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства
(суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая
выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за
время вынужденной остановки в пути.
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства
(суточные), возмещаются в размере 200 рублей в сутки.
2. При нахождении работника в командировке один рабочий день суточные не
выплачиваются.
3. При командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного

сообщения и характера выполняемого в командировке поручения, имеет возможность
ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места
командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается
директором, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера
выполняемого поручения, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
4. Если фактический день выезда в командировку является более поздней датой, чем
день начала командировки, указанный в соответствующих документах, выплата суточных
производится со дня выезда в командировку.
5. В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки
выплачиваются по решению директора при представлении документов, подтверждающих
факт вынужденной задержки.
III. ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ПРОЕЗДУ
1. Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и
обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных
документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду
из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько
организаций, расположенных в разных населенных пунктах, железнодорожным и
автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси),
возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами
(билетами), по следующим нормам:
а) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном
к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К" или вагоне
категории «С» в вагоне с местами для сидения, в пригородном вагоне;
б) автомобильным транспортом – по стоимости проезда в транспорте общего
пользования, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа.
2. Работнику возмещаются расходы по проезду транспортом общего пользования
соответственно к станции и от станции, если они находятся за чертой населенного пункта,
при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
IV. ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО НАЙМУ ЖИЛЬЯ
1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской
Федерации возмещаются работнику (кроме случаев, когда им предоставляется бесплатное
жилое помещение), по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими
документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера гостиницы.
Расходы на проживание подтверждаются договором, кассовым чеком или документом,
оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление услуг по
найму жилого помещения по месту командирования.
2. В случае вынужденной остановки работнику возмещаются расходы по найму
жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размере,
установленном пунктом 1 раздела IV настоящего Положения.
V. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТОВ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЯ
ПО ПРИБЫТИИ ИЗ СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ

1. Работник, по возвращении из командировки обязан представить директору в
течение 3 рабочих дней заявление на возмещение расходов в связи с командировкой. К
заявлению на возмещение расходов прилагаются: служебная записка, документы о найме
жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по
оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных
принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Приложение N 1
к Положению
Оплатить:
Директор МБОУ СОШ с. Кошай
_________Г.И. Мифтахутдинова
______________
Дата составления
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
О фактическом сроке пребывания в служебной командировке
Работник __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(должность)
Прошу оплатить расходы по командировке на поездку на ______________________
транспорте
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из
них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из ___________________________ Прибыл в ___________________________
"__" _______________________ 20__ г. "__" _______________________ 20__ г.
_______________ ____________________ _______________ ____________________
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
____________________________________ ____________________________________
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П.
М.П.
Выбыл из ___________________________ Прибыл в ___________________________
"__" _______________________ 20__ г. "__" _______________________ 20__ г.
_______________ ____________________ _______________ ____________________
(должность) (личная подпись)
(должность) (личная подпись)
____________________________________ ____________________________________
(расшифровка подписи)
(расшифровка подписи)
М.П.
М.П.
Подпись _________ Расшифровка подписи _____________________ Дата __________

Приложение N 2
к Положению
Оплатить расходы в сумме: _______________
_________________________________________
Директор МБОУ СОШ с. Кошай
__________Г.И. Мифтахутдинова
"__" __________ 20__ г.
Маршрутный лист
Фамилия Имя Отчество ______________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Автомобиль ________________________________________________________________
Основание _________________________________________________________________
Дата
Место
поездки убытия, адрес

Отметка об убытии

Отметка о прибытии

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

М.П.

М.П.

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

М.П.

М.П.

Место
прибытия,
адрес

Подтверждающий
документ

Сумма

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

М.П.

М.П.

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

Убыл в ____ часов "__"
_______ 20__ г.
_____________________
подпись (расшифровка)

М.П.

М.П.

Маршрутный лист сдал ____________
Маршрутный лист принял __________

Расходы в сумме _________________
Проверил бухгалтер ______________
Главный бухгалтер _______________

Приложение № 2 к Положению
ПУТЕВОЙ ЛИСТ ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ
срок действия: за период с

N
серия

по

Коды

Форма по ОКУД

0345001

Организация
по ОКПО
наименование, адрес, номер телефона, ОРГН

Марка автомобиля
Государственный номерной знак
Водитель
ФИО
Удостоверение N

Задание водителю
Показание одометра при выезде с
парковки, км

В распоряжение
наименование

Директор
подпись

расшифровка подписи

адрес подачи

Сведения о перевозке:

подпись

расшифровка подпись

марка

Горючее

код

Движение горючего
Директор
подпись

расшифровка подписи

Количество, л
Выдано:

Время возвращения на парковку, ч, мин

по заправочному
листу N

Директор

подпись

расшифровка подписи

Остаток: при выезде
при возвращении

Опоздания, ожидания, простои в пути, заезды в гараж и прочие

Расход: по норме
фактический

отметки

Экономия
Перерасход

Показание
одометра при возвращении на парковку, км
Водитель
подпись

М.П.

расшифровка подписи

Директор
подпись

расшифровка подписи

Оборотная сторона путевого листа легкового автомобиля серия №
Номер
по
порядку

Место

Время
выезда

Код заказчика

отправления

назначения

всего пройдено км.
Директор
должность

подпись

расшифровка подписи

ч

мин.

возвращения
ч

мин.

Пройдено,
км

Подпись лица,
пользовавшегося
автомобилем

от